标，该系统于5 ⽉被暂停；⽽太空部队则寻求由Workday主导的⾃主解决⽅案。同样，海军由Nakupuna Companies及其合作伙伴开发的“NP2”薪资整合项⽬尽管获得了积极的独⽴ 评价，也被叫停，部分原因是内部围绕相关合同取消的争议。批评⼈⼠警告称，在选择 新供应商的过程中，这些举措可能会导致代价⾼昂的重复⼯作和“重来”。这些决定反映 了五角⼤楼合同签订流程中的紧张关系，引发了⼈们对效率、透明度以及可能浪费纳税