年 12 月，三河 市自然资源规划局曾发布《城市规划建设管理导则》，要求 除国际国内连锁品牌外，不允许用红蓝底色或字样。2025 年 4 月，三河市城管部门开始通过口头传达的方式强制要求商 户推进招牌整改工作，随后当地蜜雪冰城、好想来等商家招 牌改色，以及三河市当地有关部门回应持续引发舆论广泛关 注。 被改为灰色的蜜雪冰城招牌，图源：新浪热点事件发展过程 信息来源：极目新闻、齐鲁壹点等 若确需整改，政府应承担费用或提供补贴，不能让商户为行 政意志买单。​ （三）网民观点​ 网民质疑该规定不合理合规：绝大多数网民站在商户立场，认为商户有权自主选择招牌颜色，当地规定严重损害商 户利益。有网民评论称商家辛苦经营，招牌就是他们的标志， 突然强制换颜色，生意肯定受影响，太不合理了，更有网民 爆料称，燕郊儿童医院的红十字标志变成了绿色，这般操作 实在匪夷所思，啼笑皆非。 网民

标准） 社保未依法缴 纳的在职及离 职员工费用处理 已发社保补贴 企业可要求返 还 协议双方 表：最高法社保新规核心要点解析 值得注意的是，政策对个体工商户进行了区分：无雇工的个 体户可按灵活就业人员身份参保（仅缴纳养老和医疗保险），而 雇佣员工的则需为员工缴纳五险，体现了政策设计的灵活性。 二、舆情总体态势与热议焦点 （一）舆情传播态势 自 8 月 5 日起，“社保”词条持续占据各大社交平台热搜榜， <20 人 企 业 缴 2200+ 员 工 缴 500≈7700 元 生 存 压 力 显著，可能 裁员 非 全 日 制 用工、降薪中型企业 20-300 人 成 本 增 加 但 客 户 稳 定 规范管理， 优化人效 调 整 薪 酬 结构 大型企业 >300 人 规 模 效 应 分摊成本 强 化 人 才 吸引力 全 面 合 规 化 平台企业 灵活用工 测 算 新

微软“甩锅”背后的野心与国家安全问题 7 月 19 日，网络安全公司 CrowdStrike 在推出软件更新 时，没有经过严密测试就大规模推送，导致许多微软视窗用 户蓝屏死机，微软云服务也连带崩溃。随之而来的是全球大 范围的网络故障，波及欧美、亚洲多国的航空、医疗、金融、 零售等多个行业，造成的负面影响和冲击震惊全球。微软发 言人表示，2009 年在欧盟委员会的坚持下与其达成了一项协

一是信息革命赋予民众议政监督舞台，推动公民意 识觉醒。过去，舆论话语权被政府与精英垄断，信息技术 革命为公民参与政治生活提供了隐匿之下的便捷，创造 了集中议政监督的舞台。对网民而言，通过互联网就可以 足不出户在网络空间里表达自身的社会政治观点，履行 自身“当家作主”的角色与权利。一旦现实生活中权利行 使遇阻，互联网就可以成为满足维权需求的场域，促使网 络议政成为一种社会潮流。与此同时，现实社会中拥有主