百章舆情观察:西贝事件后建议企业一把手进行舆情培训
1 / 7 百章舆情观察:西贝事件后建议企业一把手 进行舆情培训 近日,西贝舆情余波未散,贾国龙过往言论引发的争议 仍在舆论场流转,这起典型案例恰似一面镜子,折射出当下 企业“一把手”在舆情应对中的普遍困境。或困于信息茧房难 辨真实民意,或惑于情绪流量误判决策方向,或疏于专业认 知酿成舆论危机。百章舆情认为,西贝事件绝非孤例,而是 向所有企业敲响警钟。企业“一把手”开展系统性舆情和公关50 魔豆 | 7 页 | 323.99 KB | 1 月前3女硕士走失事件男主角涉嫌强奸已被采取刑事强制措施!
布通报,就该事件进行初步回应,称已对涉案人员采取刑事 强制措施,再度引发舆论热议。回应内容聚焦网民诉求,有效缓解网民负面情绪 从回应的内容来看,该通报对网民关注的“是否涉嫌强 奸”“是否涉嫌拐卖妇女”“是否涉嫌非法拘禁”等问题分 别进行了回应,有效缓解了网民的负面情绪。抖音、微博等 平台大量网民对官方介入调查感到兴奋,呼吁有关部门严查 事实真相,并对其中涉及的违法犯罪行为进行惩治,如有网 复的风险。后续,地方有关部门应当继续完善相关工作,防 止不信任的情绪充斥舆论空间。一方面,后续仍需及时对调 查情况进行通报,把控舆情处置节奏,尤其对初次通报中提 及“仍在深入调查”的问题,以及网民新的关注焦点,如“涉 事女子在无身份情况下其子如何上户”“当地有关部门是否 存在渎职”等进行详细回应,并给出相应的处置措施,形成 舆情处置的完整闭环。如此方能通过有理有据的回应平息舆 论风波,有效维护地方政府公信力。另一方面,后续通报的0 魔豆 | 5 页 | 408.49 KB | 10 月前3湖北荆州一新桥“刚竣工就歪了”舆情分析
:“打桩时项目经理必 须旁站是硬规定,没人旁边监督,就看施工人员了,如果钻孔深度不 够、下混凝土不够,出问题是必然,查搅拌桩发多少混凝土,就知道 有没有偷工减料。” 二是部分网民呼吁相关部门进行深入调查,揪出相关责任人并采 取有效的整改措施,确保类似事件不再发生。如有网民称:“从设计 开始,施工,监理,一条全部找出来检查。” 三是部分网民呼吁关注农村地区基建安全。有网民指出,农村小 到公众安全,因此事件引发了广泛关注。其二,情绪化严重:网民们 对“豆腐渣工程”的质疑和愤怒情绪明显,对相关部门和施工方的信 任度下降。其三,媒体介入传播:部分地方自媒体账号发现此事后, 进行了二次创作与报道,对事件信息进行整合与补充,使得事件传播 范围进一步扩大至本地网络社群、论坛等,引发更多网友讨论,话题 热度开始上升。事件热度不断积累后,各大新闻网站、社交媒体平台 纷纷跟进,话题迅速登上微博热搜、抖音热榜等,引发全国网友的广 一是深入调查回应关切:组建专业调查组,对工程的设计、施工、 监理、验收等全流程进行深入调查,确保调查结果科学、公正、权威。 针对网友提出的工程质量、监管缺失、设计缺陷等问题,调查组应逐 一进行详细解答。通过发布详细的调查报告,附上相关数据、检测报 告、调查笔录等支撑材料,以事实依据回应公众质疑。 二是责任追究与整改落实:一旦查明事件中存在责任问题,立即 依法依规对相关责任人进行严肃处理,并及时向社会公布处理结果, 彰显政府对工程质量问题零容忍的态度。0 魔豆 | 5 页 | 299.95 KB | 7 月前3判决书写错刑期男子出狱后重新被羁押,司法公信力引质疑
机关发现错误后进行纠正,当事人少执行的一年刑期肯定还 是要重新执行。根据《人民法院工作人员处分条例》,因过 失导致诉讼、执行文书内容错误,造成严重后果的,给予警 告、记过或者记大过处分。但法院内部追责和当事人继续服 刑没有关联。 炜衡律师事务所高级合伙人杨航远律师:这类司法错误, 应该通过相关程序进行纠正,相关人员要承担责任,但当事 人并不能被认为是受害方,因此无法为此事向法院进行追责。 果判决书都能出现这样的低级错误,那么人们对司法系统的 信任可能会受到影响。大家会质疑司法程序的严谨性和公正 性,担心类似的错误可能会发生在其他案件中。 四是有网民关心事件的后续发展,包括法院如何纠正错 误、是否会对相关责任人进行问责、男子的权益如何保障等 问题。 研判分析 “判决书写错刑期男子出狱后重新被羁押”事件对司法、 社会和涉事男子均造成了不同程度的影响。首先,该事件可 能会让公众对司法系统的信任度降低,影响司法系统的权威 一是涉事法院应及时更新事件的最新进展和处理情况, 在事件调查结束后,及时公开对相关责任人员的处理结果, 让公众看到法院对自身错误的纠正和对责任人的追究。对于 公众提出的疑问和质疑,要及时、耐心地进行解答,避免网 络上出现更多攻击法院的负面言论。 二是涉事法院也应该诚恳地向当事人及其家属、社会公 众道歉,承认法院工作存在的失误,表明法院对该事件的重 视和严肃对待的态度,承诺将加强内部管理,防止类似事件0 魔豆 | 7 页 | 368.73 KB | 11 月前3执法人员向企业摊派罚款任务更需追问是谁要求的
泛关注。 2023 年 5 月,湖南冷水江市禾青镇社会治安和应急管理办公室主任王某、 工作人员郭某某到某建筑安装企业,要求企业帮助完成 2000 元行政处罚任务, 被企业负责人拒绝后随即对企业进行执法检查。 身为公职人员,王某和郭某某在针对企业开展执法检查的过程中不仅未能做 到依法依规检查,且违规向企业摊派罚款任务,如此做法与讹诈有何区别? 近年来,各级政府一再强调要营造优良的营商环境。在实践层面,从中央到 称恶劣。就此去看, 当地对王某予以免职处理,并进行相应的处分,对郭某某进行相应的处分,显然 有着充分的理由,也是严明执法纪律、营造优良营商环境的题中应有之义。 除了当事人此举对企业日常经营造成的损害,此事中另一个值得关注的点 是,“这 2000 元是被摊派给企业的罚款任务”,而且还“要求企业帮助完成”。为 何在一线执法人员那里,对企业进行罚款不仅成了任务,还有明确的额度?更进 一步看,0 魔豆 | 2 页 | 129.31 KB | 3 月前3菏泽南站网红扎堆直播被叫停
人员流量持续攀升,为强化行政执法监督,进一步规范行政 执法行为,5 月 13 日,菏泽市牡丹区司法局党组成员马芳一 行四人到菏泽南站进行现场执法监督检查。通过暗访,检查 组对区文旅局执法人员制止一起低俗直播的执法行为进行 了全过程监督,依法依规对低俗直播行为进行了制止,并现 场进行了口头教育。 13 日 22 时,据齐鲁晚报报道,始料未及的流量给菏泽 南站带来了“甜蜜的烦恼”。为了迎接全国各地蜂拥而至的 其他地点进行。 17 日 13 时,“菏泽文化旅游”发布视频称,郭有才被 聘为菏泽文旅推荐官。19 日 9 时,据冷暖视频报道,郭有才爆火后,众多网红 在菏泽南站扎堆直播。有些主播身着奇装异服,扮丑搞怪, 网民吐槽内容低俗,犹如“群魔乱舞”。 20 日 13 时,据纵相新闻报道,菏泽市委宣传部工作人 员表示,“直播中的不良风气和乱象,现在有关部门已经整 治,周边的环境也进行了提升。对 控,谨防舆论负面情绪持续发酵。 第二,建议直播平台承担起监管责任和义务,建立严格 的审核机制和处罚制度,优化算法和人工审核机制,对违规 主播及作品进行及时下架处理;可考虑出台鼓励创作优质内 容的政策,推动网络环境的正向发展。 第三,相关部门应加强对平台的监管力度,督促平台对用户进行正向的价值引导,鼓励直播行业加强自律意识,遵 守公序良俗和法律法规。 第四,各地相关部门应认识到,网红人物的出现对于网 红城0 魔豆 | 16 页 | 1.36 MB | 1 年前3珠海62岁男子驾越野车冲撞人群事件掀起舆情风波
48 分许,一辆小汽车在珠海市香洲区 体育中心撞倒多名行人后驾车逃逸。警方接报后迅速派员到 场处置,并协助将伤者送往医院救治。目前,司机樊某(男, 62 岁)已被警方控制,相关调查处置工作正在加紧进行中。 事发后,珠海市体育中心暂停开放,恢复开放时间待定。11 日晚 9 时许,潇湘晨报记者从珠海市 120 处获悉,此起车祸 伤者被送往四家医院,具体接收伤者人数还未统计。其中一 家医院中山五院急诊科工作人员称,目前已经接收 微博话题带动传播,占比 48.91%;其次是视频和 APP,分别 占比 16.97%和 11.98%。 情感倾向占比图从情感倾向来看,以负面信息为主,占比 81.18%,主要 为媒体和网民对肇事司机行为进行谴责;其次是中性信息, 占比 17.38%;正面信息只占比 1.44%,主要为市民自发为伤 者献血。 词云图 从热门主题词图来看,“体育中心”“司机”“62 岁” “伤者”“车祸”等是网民重点提及的词汇。 这对于航展的筹备和进行来说,无疑是一种不利的因素。 针对此次事件造成的负面影响,建议如下: 一是加强舆情监测,关注各大社交媒体平台、新闻网站、 论坛等上的公众言论和情绪变化,及时掌握舆情的发展趋势 和焦点问题。同时,针对公众关注的热点和疑问,及时、准确地进行回应和解答,通过发布权威信息、专家解读等方式, 引导公众理性看待事件,避免谣言和不实信息的传播。对于 一些负面情绪和不实猜测,要及时进行纠正和疏导,防止舆0 魔豆 | 6 页 | 266.97 KB | 11 月前3从“辱骂老人”事件看基层治理的温度与尺度
识上存在差异,再加上双方沟通方式不够细致周全,进而产 生了分歧。这一情况反映出该同志在开展群众工作时,还存 在急躁情绪,工作方式方法也有待改进。目前,已对其进行 了严肃批评教育,并责令其深刻反省,吴某上门对老人进行 了赔礼道歉。”该事件引发社会广泛关注,尽管当地政府迅 速回应,称已对涉事干部进行批评教育并责令其道歉,但这 一事件所折射出的基层治理问题,值得我们深思。 有观点认为,镇政府的回应将事件归咎于“主观认识差 方面,通过强化思想教育、培训、学习等方式,让每一位干 部深刻认识到“为人民服务”的宗旨,树立正确的权力观、 群众观;另一方面,要完善监督机制,建立健全群众反馈渠 道,让群众能够对干部的工作进行监督评价,对那些作风恶劣、损害群众利益的干部,要严肃问责,绝不姑息。 同时,这一事件也为所有干部敲响了警钟。在日常工作 中,无论面对何种情况,都应保持冷静与克制,以平和、理 性的态度对待群众。只有将群众的利益放在首位,用心倾听、0 魔豆 | 3 页 | 105.44 KB | 1 月前3谈谈品牌、声誉的那些事
关注的重点问题。品牌声誉水平影响品牌形象以及品牌价值。当品牌声誉降低到 一定程度时,可能引致进一步的品牌危机的爆发。而品牌危机一旦爆发,也就意 味着企业声誉随之扫地,从而造成更大的损失。这就需要对品牌和声誉进行同步 建设!而品牌建设,就是打造良好声誉,而声誉管理也是为了维护良好的品牌。 现实生活中,很多企业的品牌建设都是像这蓄水池一样,同时蓄水和排水,有人 建设,有人破坏,在建设的人永远处于一种填坑的状态,声誉管理总是处于一种 它能在企业经营的各个方面提升企业的竞争力。 企业声誉虽经长期积累和培育而形成,但却很脆弱,很不稳定,因此对企业 声誉必须进行维护。声誉的维护主要包括两个方面:日常维护和公关危机处理。 1. 日常维护。企业应加强声誉的日常维护,要建立相应的声誉危机预警机制、以主动防范公关危机。企业应对经营运作的各个层面、各个环节,进行监测, 及时发现问题,及时上报信息,及时采取措施堵住漏洞,力求在损害产生前加以 解决。杜绝隐瞒事实真相,报喜不报忧的现象。 持良好沟通, 争取媒体的正面宜传,紧紧抓住大众传媒这一信息传播的牛鼻子,掌握对外发布 信息的主动权。同时还必须与主要公众如消费者、经销商、大股东、企业员工、 政府等,区分轻重缓急,采取不同措施进行沟通。 要维护和发扬企业声誉必须从多方面着眼: 第一,保证产品和服务的质量,充分考虑消费者的需要和利益,这是企业声誉首要的核心的因素。产品是企业与消费者发生关系的纽带,消费者是通过购买 和消费0 魔豆 | 3 页 | 278.59 KB | 4 月前3官方调查不想生不敢生原因
以承担生育责任,呼吁相关部门进一步关注民众生活中的实 际困难,给出有针对性的政策帮扶,才能真正提高民众生育 意愿。 二是关联我国经济形势进行讨论。有网民认为近年经济 形势较差,民众收入趋于不稳定,民众难以获取足够的薪资 来维持孩子在医疗、教育等方面的开支,不安全感让民众更 加保守。 三是关联我国就业环境进行讨论。有网民指出,目前我 国就业环境较为恶劣,一方面,996、加班文化等盛行,导 致当下的年轻人群体缺乏足够的时间和精力用于生育;另一 生育的父母更加注重孩子成长过程中各类资源的投入,并对 其进行全方位的培养,导致生育成本持续增高。 五是质疑本次调查缺乏全面性和合理性。有网民指出, 我国地域宽广,社会情况复杂,不同地区的情形都有所不同, 地域南北、经济发展形势、体制内外、城乡差异等都可能导 致调查结果的不同,呼吁进行更加细致全面的调查。 六是关联性别对立话题进行探讨。一方面有网民关联婚 姻冷静期等话题,认为目前婚姻自由度不足,以及“丧偶式0 魔豆 | 5 页 | 178.95 KB | 1 年前3
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