在此背景下，福耀的探索尤显珍贵： 打破学历通胀陷阱：用实战能力重构人才评价体 系 缩短学用落差：企业深度参与培养，毕业即具备 工程师能力 减轻教育负担：奖学金消除“因教致贫”风险 重塑产教融合范式：工厂即课堂，工程师即导师 目前来看，福耀科技大学这场教育实验的成败尚 需时间检验，但其打破教育惯性的勇气已然可贵，福 耀的故事才刚刚开始，而它引发的思考，早已超越了 一所大学的边界。

专业设置和实习资源上的缺陷，认为学校或因缺乏渠道，难 以将医学等专业学生安排至医院或相关场所进行实习；还有 网民称此类现象非常普遍，如有网民发帖称“现在的学校都 这么干，把学生送到特别累的工厂，酒店这种地方，因为这 俩地方常年缺人，然后 3000 一个人的月工资学校每月扣 1000-500，拿毕业证威胁学生不去不给结业，中专中职尤其 严重。”此外，部分网民呼吁监管部门及时介入，对此类不