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  • word文档 释永信事件:十年前调查失职的体制性反思

    释永信事件:十年前调查失职的体制性反思 `权力包庇·证据湮灭·制度漏洞` 一、核心矛盾:2025年通报对2015年调查结论 的全面否定 2025年官方通报(少林寺管理处2025年7月27日 发布): - “ 私生活问题:确认释永信 长期与多名女性保持 ” 不正当关系并育有私生子 ,直接推翻2015年 “ ” 无不当关系 结论。 - “ ” 经济问题:定性为 刑事犯罪 网民核心诉求: - 公开2015 年调查组人员名单及过程记录; - 追责包庇行为,尤其出具虚假证明的责任人; - 审查释永信是否贿赂调查人员。 四、失职调查的体制性根源 (1 )宗教资产管理的制度性模糊 - 权属定义缺失: 寺院资产归属不明(属国家、宗教团体或僧 “ ” 众?),导致释永信以 代持 之名行控制之实。 - 审计机制真空:
    110 魔豆 | 8 页 | 14.17 KB | 2 月前
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  • word文档 少林寺方丈释永信被带走调查事件的舆情分析报告

    映出现行制度对宗教机构商业活动的规范不足。 “ 这类讨论超越个人是非,聚焦于 当烧香的人与 ” 赚钱的人在一起,当宗教与商人在一起 的体制 “ ” 性难题,主张 阳光是最好的反腐败剂 ,呼吁建 立更透明的宗教财务公开机制。 4 舆情特征总结 释永信被查传闻引发的舆情呈现出三重矛盾叠加 的鲜明特征。个人与体制的象征冲突首当其冲,“ 释永信作为中国宗教商业化标志性人物,其 佛 门CEO”身份与佛教清修理想形成强烈反差,使
    110 魔豆 | 10 页 | 16.13 KB | 2 月前
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  • word文档 专家称要支持老年人就业需求引发争议

    岁年龄等问题已经导致大量的青年群体难以实现稳定就业,在当前经济下行,企业普遍降本增效导致岗位较 少的情况下,老年人群体加入就业市场只会进一步导致就 业难问题。 二是认为可以探索尝试老年人就业的途径,但必须在 劳动保障等相关配套的体制机制方面加以完善。此外,也 “ ” 应当对老年人本身再就业的意愿保持尊重,不能以 鼓励 等名义强制其再就业。 三是有网民质疑相关建议的背后是我国社会保障机制 不健全,老年人养老金不足,导致有关部门必须探索未来
    0 魔豆 | 3 页 | 160.25 KB | 1 年前
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释永信事件十年调查失职体制体制性反思少林少林寺方丈带走舆情分析报告专家称要支持老年老年人就业需求引发争议
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