202505涉高校热点舆情
...................11 4. 高校公信力受损,学术评价体系遭质疑...............................................11 三、6 月风险研判及建议.......................................................................................... 11 速的特点。这一趋势凸显了融媒体时代高校舆情的复杂性和 不可控性。高校需强化网络舆情监测和突发事件应急处理机 制,通过技术手段提升监测效能,推动制度完善与多部门协 同,真正实现舆情治理能力现代化,切实提升舆情风险防控 能力,推动校园治理体系现代化与教育生态的良性发展。 2025 年 3 月至 5 月,学生通过网络平台实名举报高校教 师师德失范和学术不端的事件频发,据统计,仅在这三个月 内,公开报道的此类事件已超过 处置建议:相关部门依法追责涉事人员,公开调查进展。 对涉事校方管理人员、评标专家及供应商启动刑事调查,重6 点核查是否存在串标、受贿等违法行为,并公开调查进展。 依据《政府采购法》追究采购代理机构失职责任,将其列入 招标黑名单。校方强化监督,加强风险防控。校方应建立价 格预警机制,自动比对中标价与市场均价,偏差超 30%即触 发复核,加强资质审查,限制跨行业投标,要求提供履约能 力证明(如员工社保记录、行业经验)等,主动公开采购流1000 魔豆 | 16 页 | 584.34 KB | 4 月前32025年8月涉高校热点舆情
高校类舆情燃点有待重点关注............................................. 18 4.次生舆情风险愈发突出亟待关注......................................... 18 三、9 月风险预判及建议................................................................ (三)收费与政策调整争议频发,易引发群体抵触...................19 (四)开学季“小”问题或诱发“大”舆情...............................20 (五) 关键节点亟待关注高校网络意识形态风险.....................21—1— 前言 2025 年 8 月,高校领域舆情呈现重点突出,多领域舆情 高发状态。八月高校舆情整体呈现“爆点与常态并存”的特 点。一方面,个别极端事件凭借话题敏感性迅速“出圈”, 到电子厂实习、山东一大学生以“打暑期工”名义离校后身 陷柬埔寨园区等事件凸显大学生群体在就业领域面临的安 全和失权风险。 总体来看,性别平等、学术争议、就业等成为八月高校 舆情的重点、“燃点”。后续,面对九月的开学季,各大高 校一方面有待针对开学过程中存在的各类管理问题做好相 关管理工作,做好相关风险的前置预防工作;另一方面,也 有待持续对舆论场保持关注,并持续增强管理人员舆情意识, 完善相关舆情1000 魔豆 | 23 页 | 586.73 KB | 1 月前3百章舆情观察:2025年秋季开学季网络舆情预警
百章舆情观察:2025 年 9 月开学季 教育舆情风险梳理及应对建议 导语 2025 年暑期,教育系统舆情频仍、波澜不断,不仅持续 引发公众高度关注,更暴露出多个维度的深层治理挑战。高 等教育领域,新华社刊发评论《舆情应对“唯上不唯实”是一 种“向上甩锅”》,直指武汉大学在舆情回应中“向上推责、向 下失语”的问题,再次将个别高校治理能力推向舆论中心。而 在义务教育阶段,自媒体接连曝光多起敏感事件。从“分班操 险周期。这一阶段往往成为长期积累矛盾与结构性风险的集 中暴露期,舆情发生频率高、传播速度快、话题敏感性强。 基于近年来同期教育舆情的发生规律与典型案例,百章 舆情研究团队系统梳理 2025 年开学季教育领域主要舆情特征、高频风险议题及传播路径,特别关注如“猥亵性侵”“学生 非正常死亡”等高敏感、高危害议题的动向与处置逻辑,并据 此提出专业应对建议,旨在为教育管理部门及学校单位提供 舆情预判、风险管控与回应引导的决策参考。 舆情预判、风险管控与回应引导的决策参考。 一、教育领域舆情风险梳理 (一)教育领域舆情与舆论场特征 教育领域舆情素以“燃点低、爆点多、传播快、跨平台扩 散强”为主要特征。实践中,诸如一项未经妥善解释的收费、 一段食堂后厨的模糊视频,或一张家长群聊天截图,均可能 在 6 至 24 小时内迅速发酵为全网热点,并在 72 小时内进入 追责问责的关键阶段。 在当前的舆论生态中,学生家长群体日益呈现专业背景 多元、权利意100 魔豆 | 8 页 | 293.43 KB | 1 月前3202509涉高校热点舆情
13 (二)主要问题............................................................................. 15 1.高校舆情风险意识缺失.........................................................16 2.应对舆情信息发布滞后,透明度不足................. .............. 16 4.舆情长尾有待高度关注警惕其“复燃”风险......................17 三、10 月风险预判及建议...................................................................17 (一)国庆假期带来安全风险...................................... (三)季节变化带来校园管理难题.............................................. 18 (四)学生心理健康与极端事件风险.......................................... 19 (五)意识形态与价值观风险仍然有待持续关注.......................19—1— 前言 整体来看,2025 年 9 月,涉高校领域的舆论焦点既涉及500 魔豆 | 22 页 | 578.73 KB | 23 天前3202504涉高校热点舆情
.12 2. 通报内容避重就轻,引发公众质疑....................................13 3. 忽视网络舆论监测,未能及时察觉风险............................13 三、5 月风险研判及建议.....................................................................13 1. 关注度议题迅速引发社会热议,部分话题单日微博阅读量突 破 5000 万次。这一现象凸显了融媒体时代舆情发酵的复杂多 变性与不可控性,高校应加强对网络舆情监测和突发舆情的 预案处理,通过技术赋能、制度优化等方式进行舆情风险的 防控与教育生态的治理。 序号 事件 微博阅读量 1 中日友好医院肖飞、董袭莹事件 1.8 亿 2 北京理工大学男教授猥亵骚扰男硕士 6356.7w 3 4.7 湘潭大学宿舍投毒案一审宣判 内科学习、泌尿外科规培,学术路径混乱,暴露“4+4”模 式在课程衔接与专业深度上的缺陷。 医疗体系:2024 年 7 月 5 日,肖飞、董袭莹在手术过程 中因与护士发生争执,二人擅自离开手术室 40 分钟,置麻 醉患者于风险中,此举违反《手术质量安全提升行动方案》 手术过程中主要术者必须全程在场的规定,但院方仅对肖飞 停职,未追究董袭莹责任,引发公众对特权庇护的质疑;肖 飞利用职务为董袭莹违规延长胸外科规培时间,并通过人脉1000 魔豆 | 16 页 | 585.77 KB | 4 月前3MCN黑手伸向校园,大学生签约被索26万天价赔偿
二是学校应进一步完善职业教育和就业指导体系,帮助 大学生理性选择职业发展道路。针对大学生在就业过程中可 能遇到的法律问题和风险,学校和教育机构可以开展专题培 训和讲座,提高学生的法律素养和风险防范能力。 三是大学生面对各种看似诱人的“网红打造”机会,要 保持清醒的头脑。在选择与 MCN 机构合作时,要充分了解行 业现状和潜在风险,沟通交流及合作过程中,要注意保留相 关证据,以备不时之需。 四是 MCN 机构需加强行业自律和提升诚信意识,规范合0 魔豆 | 4 页 | 208.35 KB | 10 月前3学生因白事凌晨请求开门被拒
制度,只是不想因此承担相应的安全风险,真正的问题根源 在于不合理的管理制度,质疑校方管理“一刀切”。 三是认为宿管做法并无问题。有个别网民指出,宿管只 是遵守其本身职责,流程并无过错,因此被处理并不合理。四是关联其余事件认为校园门禁管理过严不合理。有网 民关联此前齐鲁工业大学长清校区宿舍火灾学生逃生须刷 脸一事,认为宿舍门禁系统过于严格存在安全风险。 五是认为我国大学管理应当更加自由化。有大量网民讲 ,涉事学生成 为本次舆论传播中的“强势方”。 校方及时对事件进行了调查,并给出相应通报,以及对 涉事人员的处理措施,有效回应了舆情关切,一定程度上避 免了舆情持续发酵。但该舆情后续也存在一个风险,在网传 的聊天截图,以及部分媒体的报道中,涉事学生和宿管都反 映存在学生下跪请求开门的情况,但校方通报中表示并未下 跪情况。在舆情发酵的过程中,官方回应的每一点内容都会 受到网民的审视,此类出现截然相反的“疑点”更容易引发0 魔豆 | 5 页 | 258.19 KB | 10 月前3202503涉高校热点舆情
........................................... 9 三、4 月风险研判及建议.....................................................................10 1. 4 月政策调整与执行风险仍存..............................................10 2. 高校毕业生就业话题或再掀波澜........................................10 3. 校园安全风险亟待关注....................................................... 11 4. 学生心理因素或诱发突发事件建议做好舆情应对预案.....11 5. 师德师风问题亟待重视....................... 生权益诉求(如健康安全、隐私保护、心理支持),被批“官 僚化冷漠”,危机应对中侧重“控评”而非“共情”,未建 立“情感-制度-法律”三层回应体系,导致师生、家校、 校社之间的信任纽带断裂。 三、4 月风险研判及建议 1. 4 月政策调整与执行风险仍存 4 月正值高校专项计划报名期,该计划旨在定向招收边 远、脱贫地区农村学生,但因户籍、学籍等条件限制,可能 引发公众对政策执行透明度和公平性的质疑。例如,政策实 施1000 魔豆 | 14 页 | 498.73 KB | 4 月前3武大“座椅标签”风波:符号敏感性与媒体责任担当
史节点附近,使用“白色底衬+红色圆形”的标识,易引发 不当联想,被认为是对民族历史情感的忽视。 一些网民和自媒体将此次事件与此前武汉大学“图书 馆事件”等其他负面新闻关联起来,质疑学校在行政管理、 舆论风险预判及公共形象维护上存在不足,认为高校应具 备更高的社会责任意识和危机应对能力。值得肯定的是,武汉大学对此事的处理上反应十分迅 速。事发当日晚上发布情况说明,向公众道歉,表示今后 将会更加注重细节的把控。这在一定程度上为舆论降温起 以使公众完全信服。此外,武汉大学作为中国著名高等学府,承载着传播 知识、传承文化的使命。舆论期待它更应当对历史符号保 持高度敏感。尽管校方解释标识仅为座位引导之用,但在 活动策划阶段缺乏足够的风险评估,确实显得考虑不周。 三、某河报的“批判”与“提问” 是否公正? 在此次事件中,某河报试图扮演舆论监督者的角色, 指出武汉大学在细节处理上的不慎,但其报道并未进行充 分的核实和深入采访,显得言之不够谨慎。 百章君再次提醒:高校等公共机构在举办大型活动时 要强化细节管理,提高文化敏感性,因为任何一个细节都 可能被置于放大镜下审视。活动策划和执行的各个环节, 都需要具备高度的文化敏感度和历史敬畏感,进行必要的 风险评估,避免使用易引发误读的元素。 至于某河报,作为有影响力的媒体,其职责不仅是批 评,更在于追求事实真相,引导舆论理性探讨。倘若一味 迎合公众情绪、追逐热度,而忽略逻辑性与客观性,就难 以真0 魔豆 | 8 页 | 650.75 KB | 1 月前3202507涉高校热点舆情
..17 2. 校方事件通报“避重就轻”未回应舆论关切........................ 17 3.“AI 技术滥用”“性别暴力”使事件呈现出双重舆情标签......18 三、8 月风险预判及建议.....................................................................18 (一) 校园安全易引发舆情........ 军训活动强度安排与事故隐患需重点防范.....................19 (三) 录取环节的透明度和公平性依旧是高敏话题................. 19 (四) 新生防骗意识薄弱,信息泄漏风险高.............................19 (五) 校企合作实习与学生权益问题日益受到关注................. 19—1— 前言 2025 年 7 月,高校领域舆情呈现多维度、高烈度爆发态 南师范学院迅速回应并发声明澄清,但事件已对学校声誉造 成负面影响,反映出高校在虚假信息爆发时的应对机制尚不 健全,舆情防火墙建设滞后,也提示高校在信息传播碎片化 与社交媒体生态重压下,亟须建立更具前瞻性的舆情风险防 范机制。 后续,相关舆情处置不能局限于舆情本身的平息,更需 超越个案回应,转向制度性重构,包括强化校企安全责任捆 绑机制、完善性骚扰认定和处置程序、推动校规制定的民主 参与、建立基层劳动者权益保障体系、加强信息公开制度与1000 魔豆 | 22 页 | 552.94 KB | 2 月前3
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