罗马仕充电宝安全问题引发舆论风暴 校企政多方联动下的应急处置启示
罗马仕充电宝安全问题引发舆论风暴 校企政多方联 动下的应急处置启示 (文稿内容转自人民网舆情数据中心) 近日,有多所北京高校学生发帖称,学校保卫处下发通知,近期发现 20000 毫安的罗马仕牌充电器在充电时,相较其他品牌型号充电器,更容易发生爆炸现 象。如持有使用该品牌型号充电宝,建议立即舍弃,以防发生危险。多所学校工作人员向媒体确认上述信息。北京工业大学耿丹学院保卫处称, 是接到北京 品牌产品安全质量的担忧也蔓延开来。对于罗马仕品牌而言,此事件迅速演变为 品牌声誉危机。舆论主要聚焦于两个方面:一是产品是否真存在大规模、普遍性 质量隐患,若有问题是否及时召回;二是充电宝爆炸的个别现象是否存在导致企 业、品牌无辜“躺枪”的可能。部分网民评论 面对迅速发酵的危机,罗马仕官方客服的初步回应十分谨慎,表示尚在核查 网传信息的真实性,并重申所有产品经质检合格才上市,同时强调信息传播可能 存在误差0 魔豆 | 7 页 | 401.35 KB | 3 月前3存款千万换子女名企实习,“金融特权”伤害就业公平
存款千万换子女名企实习,“金融特权”伤害就业公平 (文稿内容转自新京报) 存款 1000 万,银行可为客户子女提供知名企业的实习 机会。 红星新闻消息,近日,有网友爆料称,兴业银行私人银 行推出一项实习计划,可以为客户子女提供知名企业实习机 会,其中不乏摩根大通、中金资本、谷歌、微软等,报名条 件是“非私行客户新增资金 1000 万元以上,存量私行客户 新增资金 500 万元以上”,并且要求实习期内资金不得转移。 媒体从兴业银行部分地区的私人银行中心处了解到,确 实有上述实习计划,报名已于上周结束。该活动有 40 个名 额。这一消息引起广泛关注。 私人银行赠送附加服务,维系大客户关系,这不新鲜。 此次兴业银行私行宣称为客户子女推名企实习机会,之所以 成为网络热点话题,原因可能在于,这一做法,触痛了大众 关于“公平”的敏感神经。 有网友评论道,“这是明码标价的银行存款换实习机 会?”“富人赢者通吃,这种金融特权挤占普通家庭孩子的 习生,而不是正式工作机会,但是对于这些知名企业,尤其 是其中许多“金光闪闪”的 500 强企业来说,其实习机会亦属稀有资源。 在当前就业市场竞争激烈的背景下,优质的实习经历也 在成为名校录取、名企就业的“敲门砖”,对很多年轻人特 别是大学生来说是“香饽饽”。这应该也是一些私人银行将 其作为吸引大客户的重要原因。 兴业银行私行“存款换实习”事件,精准戳中了公众焦 虑的痛点。正如一些网友所担心的,这些富裕人群(高净值0 魔豆 | 4 页 | 117.02 KB | 4 月前3三药企联合垄断推高麻醉药价事件相关舆情分析(2)
三药企联合垄断推高麻醉药价事件相关舆情分析 2025 年 3 月 21 日,上海市市场监管局公布一起重大医 药行业垄断案件:上海信谊联合医药药材有限公司、河南润 弘制药股份有限公司、成都汇信医药有限公司在 2020 年至 2023 年间合谋推高医保甲类麻醉药“甲硫酸新斯的明注射液” 价格,涨幅达 11 至 21 倍,并通过分割国内公立医院、民营 医院销售市场,维持各自市场份额稳定,排除、限制市场公 民生药品垄断损害公众权益,网民呼吁加大监管力度 大量网民认为,甲硫酸新斯的明注射液是麻醉手术和重 症肌无力治疗的关键药物,价格从不足 7 元/支飙升至 71.5 元/支,这导致患者看病的负担骤增,公众普遍谴责药企“发 国难财”。与此同时,有大量网民指出,目前药店里大量药 品价格较高,质疑或存在类似情况,呼吁有关部门加大监管 力度,如有网民称“实体店的药品真是贵,成本都不知道有 没有十分之一”“前几年我家楼下药店的收银员不小心把当 60%还是 70%了。” 二、舆情分析 执法突破与制度完善彰显监管部门的积极作为取得良效 本案是《反垄断法》修订后首例追究个人责任的案件, 标志着我国在反垄断领域执法从“罚企业”转向“罚人+企 业”的精准打击,积极响应了舆论诉求。在从案件本身来看, 虽然个人罚款仅 50 万元,但结合企业顶格处罚(信谊联合 被罚 1.66 亿元),形成“经济+声誉”双重惩戒,表明我国 监管部门仍在持续积极作为,倒逼企业高管合规决策,有效0 魔豆 | 4 页 | 178.11 KB | 6 月前3百章舆情观察:多校午餐被爆有问题?“西贝预制菜”延烧至“大都会校园餐”
百章舆情观察:多校午餐被爆有问题?“西 贝预制菜”延烧至“大都会校园餐” 九月的上海,本该是梧桐将黄、书声渐密的季候,然而, 一盒被家长集体指认为“发臭”的虾仁炒蛋,像一枚带着刺 鼻味道的楔子,生硬地撬开了城市公共服务的一道隐痛裂缝, 并在“谁来为孩子做饭”和“孩子吃到嘴里的到底是什么” 两条叙事链上同时点燃舆论引线,最终在“涉嫌瞒报、立案 侦查、人员被控制”的官方通报落槌之后,将原本以“品质 务中应以“机构独立、过程可见、证据可核”的三重标准补 齐短板。 第三,关于“招投标为何难以形成实质竞争”的追问, 落点在“强者恒强与事实垄断”的市场结构上。绿捷单月多次中标、覆盖全市 16 区 500 余校的规模优势,本可转化 为“质量标准化与供应稳定性”的公共利益,然而当“规模 权重在评标中被过度放大”“多元主体入场门槛偏高”“信用 惩戒与常态评价缺位”等情况叠加,市场很容易在形式上“合 规” 餐预 付费机制与商品房“卖楼花”相提并论)之所以引发共鸣, 正在于它精准揭示了三重错位。 其一,当预付费绑定与集中采购成为供给端的普遍安排, 学生和家长的选择空间被制度性缩小,事后维权成本高企,公众监督天然“弱位”。 其二,当资本以“低风险、稳收益”的逻辑进入校园餐 赛道,规模化与成本控制的理性容易取代“儿童优先、品质 优先”的伦理,使得“冷库里的期限”遮蔽了“孩子舌尖的 感受”,食品安全与营养均衡退居次席。100 魔豆 | 8 页 | 616.23 KB | 26 天前3202507涉高校热点舆情
(三) 录取环节的透明度和公平性依旧是高敏话题................. 19 (四) 新生防骗意识薄弱,信息泄漏风险高.............................19 (五) 校企合作实习与学生权益问题日益受到关注................. 19—1— 前言 2025 年 7 月,高校领域舆情呈现多维度、高烈度爆发态 势,安全责任缺位、管理伦理争议、资源分配矛盾、师德失 范及舆论治理困境等问题交织叠加,暴露出高校治理体系在 快速社会变革中面临的系统性挑战。 本月高校舆情集中于四大重点矛盾:一是安全责任从 “纸面落实”到“实质落地”的鸿沟。东北大学 6 名学生于企业 实习中坠亡的悲剧,将校企责任边界、实习安全管理漏洞及 信息通报的严肃性推向风口浪尖。公众对“溺亡”表述的质疑 与企业删文行为的批判,折射出安全责任主体对生命敬畏的 缺失;而上海交大学生遭校外人员殴打事件,则引发校园开 健全,舆情防火墙建设滞后,也提示高校在信息传播碎片化 与社交媒体生态重压下,亟须建立更具前瞻性的舆情风险防 范机制。 后续,相关舆情处置不能局限于舆情本身的平息,更需 超越个案回应,转向制度性重构,包括强化校企安全责任捆 绑机制、完善性骚扰认定和处置程序、推动校规制定的民主 参与、建立基层劳动者权益保障体系、加强信息公开制度与 应对虚假舆情的联动机制等,方能在舆情风暴中重塑高校公 信力,提升其在复1000 魔豆 | 22 页 | 552.94 KB | 2 月前3福耀科技大学首招成绩超双一流
(来源:清博智能 舆情君) 近期,广西招生考试院公布的本科普通批投档分数线中, 首次亮相的福耀科技大学成为最大黑马。物理类 616 分的投 档线不仅超过省控线 246 分,更一举超越多所传统双一流高 校。福耀科技大学相关话题迅速在各大社交媒体平台引发热 议,上榜百度热搜,微博话题阅读量超过两千万。 (图片来源:百度热搜) (图片来源:微博) 一颠覆传统福耀模式的硬核吸引力 从福耀科技大学官网可以看到,福耀科技大学定 福耀的底气更来源于惊人的资源投入,首年 8 亿 元预算仅用于 50 名学生,每生均投入高达 1600 万元, 这种投入强度让传统高校望尘莫及。除此之外,学校 还投入 8 亿元打造实验室矩阵。与华为、宁德时代共 建 28 个校企联合实验室,西门子中国开放智能网联系 统底层架构用于教学。 与豪华配置形成鲜明对比的是亲民的收费:工科 类专业学费仅 5460 元/人·学年,住宿费(双人间) 1200 元/人 ·学年 ,远低0 魔豆 | 4 页 | 187.68 KB | 2 月前3202505涉高校热点舆情
责任事故。湖北今天律师事务所资深刑事律师付成晨表示该 事件是典型的民事侵权责任事故。根据《民法典》等法律法 规,学生处于学校的管理之下,学校是学生的安保义务人, 学校有义务在能力范围内保障学生的生命安全。学校作为校 园安全的第一责任人,需要对此事承担主要责任。事件引发 公众对弱势群体权益保护的讨论。遇难学生家境贫困(学费 尚未凑齐)、母亲在殡仪馆晕倒等细节,引发公众对弱势群 体权益保护的讨论,舆论呼吁严惩责任人,并要求校方承担 处置建议:校方修订请假规则,提升校医室管理透明度。 校方应细化生理期请假标准,如允许每月 1~2 天无证明自 主请假,超出部分签署诚信承诺书,明确虚假请假后果。主 动公开校医室诊疗规范、请假审核流程,接受师生监督。校 方应保障学生权益,转变传统教育理念。校方应严禁校医室 非必要身体检查,明确诊疗边界,为因事件产生心理压力的 学生提供专业咨询,修复信任关系,校方应转变传统教育理 念,通过班会、讲座等形式引导学生诚信守规。校方强化问 事件概述:2025 年 5 月 11 日,国家安全部披露一起高 校学者利用实习学生窃取涉密数据的案件。境内某高校青年 学者李某为提升学术地位,主动联络境外非政府组织学者 K 某,通过电子邮件向 K 某详细介绍了自身情况,重点强调了 自己在某校企合作项目中接触和掌握的数据资源。K 某表示 可以探讨合作,但希望李某重点搜集提供该校企合作公司掌 握的部分数据。李某已知 K 某所需数据属于涉密敏感数据,1000 魔豆 | 16 页 | 584.34 KB | 4 月前3202509涉高校热点舆情
13 8 月 25 日 中国人民大学印刷错误现“renmi 大学” 引关注 校园管理 1 万 14 9 月 23 日 湖北交通职业技术学院一名大二学生连续 上 3 周夜班后猝死 学生安全/校 企合作 0.7 万 15 9 月 10 日 重庆移通学院通报学生在宿舍猝死 校园安全 0.4 万 16 9 月 10 日 网传清华、北大等高校清真食堂摘牌改名 校园管理 0.4 万 17 9 月 舆论观点:总体来看,不论是从事件发酵初期,还是校 方回应之后,舆论的总体情况都偏向正面。网民发现“renmi” 的拼音后,大量网民以幽默的方式回应这一失误,包括将 “renmi 大学”戏称为“人咪大学”,还设计出“咪咪校徽” 等衍生物,这种偏向“调侃”的轻松氛围,一定程度上规避—4— 了对校方在管理责任上的追问。但也有部分网民对责任归属 和制度环节提出质疑,认为一枚字母的差错暴露的不只是校 对问题,更是学校管理机制方面的漏洞,如有网民直指“外 号 学生公寓,部分家具尚未到位,学校将当天陆续报到的男留 学生 30 人,临时安排于 6 号学生公寓 2、3、4 层的空置房 暂住。通报还称,考虑到 6 号公寓 5 至 8 层为女生宿舍,学 校在此期间实行了严格的电梯管控、专人值班、分层管理等 相关措施。截至 9 月 16 日 17 时,学校已将 6 号公寓临时安 排的男留学生全部安排入住到 16 号公寓。由于牵涉“黑人 留学生”“女500 魔豆 | 22 页 | 578.73 KB | 23 天前32025年8月涉高校热点舆情
到电子厂实习、山东一大学生以“打暑期工”名义离校后身 陷柬埔寨园区等事件凸显大学生群体在就业领域面临的安 全和失权风险。 总体来看,性别平等、学术争议、就业等成为八月高校 舆情的重点、“燃点”。后续,面对九月的开学季,各大高 校一方面有待针对开学过程中存在的各类管理问题做好相 关管理工作,做好相关风险的前置预防工作;另一方面,也 有待持续对舆论场保持关注,并持续增强管理人员舆情意识, 完善相关舆情处置机制,做好“事后处置”准备工作。—2— 舆情分析:整体来看,该事件的风险不在于收费调整本—6— 身是否合法,而在于校方的信息发布和沟通不足,加之舆论 环境对教育收费问题高度敏感,使得公众更倾向于将事件与 “高校管理不透明”“腐败风险”相联系。从该事件可看出,学 校在管理方面仍然有待细化各项管理规定,校园管理模式与 舆论环境存在脱节,信息公开渠道单一、学生诉求沟通缺位、 回应策略僵化,都使原本合规的政策调整演变为负面舆情热 点。这一案例表明,在当前舆论生态下,高校管理若仍停留 日,云南省 教育厅工作人员就该情况回应称,暂未收到学生反映,将去 落实调查,“如果说一个护理专业的学生去电子厂,肯定是 违反国家相关管理规定的。”—7— 舆论观点:大量网民认为涉事学校是利用“校企合作” 噱头,“出卖学生”获取利益,如有网民称学生实习“给学 校领导挣钱”“都是生意”。也有网民关注民办专科院校在 专业设置和实习资源上的缺陷,认为学校或因缺乏渠道,难 以将医学等专业学生安排至医院或相关场所进行实习;还有1000 魔豆 | 23 页 | 586.73 KB | 1 月前3老师在班级群里怒骂“都给老子滚”引热议
到群 聊截图的情况,学校领导已接到相关通知,后续处理情况待 调查结果出来后会公布。10 月 14 日晚间,学校发布情况通 报称,已暂停涉事班主任老师教育教学工作,将加强教师教 育管理,强化家校沟通协同,共同营造良好育人环境。 数据情况: 舆情走势图根据百章舆情监测系统显示,10 月 14 日 0 时至 10 月 15 日 16 时,全网共监测到相关舆情信息共计 5 千余条。通 过观察趋势可知,相关舆情于 老师的行为 进行片面的评判,应该进一步了解事情的来龙去脉,比如老师之前是 否遭遇了某些特殊情况或压力源,导致情绪失控。只有了解清楚具体 原因,才能更客观地看待这一事件。 四是还有网民指出,家校之间的沟通和理解非常重要。老师和家 长都应该站在对方的角度思考问题,相互尊重和支持,避免矛盾的产 生。这件事也提醒了学校和家长要共同努力,营造良好的教育环境。 研判分析 教师情绪崩溃背后的问题 次,学校在安排工作时,有时未能充分考虑教师的实际承受能力,过 多的非教学任务,让教师疲于应付,身心俱疲,却又无处申诉。学校 还缺乏对教师心理健康的足够重视,没有建立完善的教师心理关怀体 系。最后,家校之间的沟通渠道有时不够畅通,信息传递不准确、不 及时。家长往往对教师寄予厚望,期望教师能全方位关注并提升自己 孩子的成绩、品德等各个方面。而教师则期望家长能积极配合学校工作,做好家庭教育。但由于双方缺乏深入沟通和相互理解,这种期望0 魔豆 | 6 页 | 253.42 KB | 1 年前3
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